Od 1. decembra 2026 si zamestnanci na Slovensku prilepšia v oblasti stravovania. Zvýšia sa sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách, minimálna hodnota stravovacích poukážok aj maximálny príspevok zamestnávateľa na stravu. Nové pravidlá sa dotknú zamestnancov, ktorí dostávajú gastrolístky alebo finančný príspevok na stravovanie.
Zmeny vyplývajú z oznámenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 255/2026 Z. z., ktoré nadobudne účinnosť 1. decembra 2026. Zvýšenie súm stravného pri pracovných cestách sa premietne aj do príspevkov zamestnávateľov podľa Zákonníka práce.
Nové sumy stravného od 1. decembra
Výška stravného pri tuzemských pracovných cestách závisí od času, ktorý zamestnanec strávi na pracovnej ceste.
Tieto sumy predstavujú základné sadzby stravného pri tuzemských pracovných cestách. Konkrétny nárok zamestnanca môže ovplyvniť napríklad zabezpečené bezplatné stravovanie počas pracovnej cesty.
Gastrolístky budú mať vyššiu minimálnu hodnotu
Zvýšenie stravného ovplyvní aj hodnotu stravovacích poukážok.
Od decembra bude minimálna hodnota gastrolístka predstavovať 7,35 eura. Táto suma zodpovedá 75 percentám zo stravného pre pracovnú cestu trvajúcu 5 až 12 hodín.
Pri stravovacej poukážke v minimálnej hodnote 7,35 eura bude zamestnávateľ poskytovať príspevok vo výške 4,05 eura, čo predstavuje 55 percent jej hodnoty.
Maximálny príspevok zamestnávateľa dosiahne 5,39 eura
Od 1. decembra sa zvýši aj maximálna zákonná suma príspevku zamestnávateľa na stravovanie.
Nový maximálny príspevok bude predstavovať 5,39 eura na jedno jedlo, teda 55 percent zo sumy 9,80 eura.
Okrem zákonného príspevku zamestnávateľ poskytuje zamestnancom aj príspevok zo sociálneho fondu. Jeho konkrétna výška závisí od podmienok u zamestnávateľa.
Zvýšenie maximálnej hranice však automaticky neznamená, že každý zamestnanec bude dostávať príspevok v plnej výške 5,39 eura.
Čo to znamená pre zamestnancov?
Prehľad najdôležitejších súm platných od 1. decembra 2026:
7,35 € – minimálna hodnota stravovacej poukážky.
4,05 € – príspevok zamestnávateľa pri poukážke v minimálnej hodnote.
5,39 € – maximálna zákonná výška príspevku zamestnávateľa.
Príspevok zo sociálneho fondu – ďalšia suma poskytovaná nad rámec zákonného príspevku.
Zmeny sa týkajú aj finančného príspevku na stravovanie, pri ktorom sa uplatňujú príslušné pravidlá Zákonníka práce.
Zmeny začnú platiť už o niekoľko týždňov
Nové sumy nadobudnú účinnosť 1. decembra 2026. Zamestnávatelia tak budú musieť pri poskytovaní stravovania zohľadniť aktualizované zákonné hodnoty.
Zamestnanci by si preto mali skontrolovať, akú hodnotu stravovacích poukážok alebo finančného príspevku im zamestnávateľ od decembra poskytne.
Zdroj: Národný inšpektorát práce (ip.gov.sk), oznámenie MPSVR SR č. 255/2026 Z. z.
