Rekvalifikačný program pre zamestnancov dotknutých útlmom ťažby hnedého uhlia na hornej Nitre vstupuje do poslednej etapy. Po rokoch systematickej podpory a takmer deviatich stovkách zapojených účastníkov dostávajú príležitosť pripraviť sa na nový pracovný začiatok aj poslední zostávajúci zamestnanci baní a elektrární. Národný program podpory zamestnateľnosti sa symbolicky uzatvorí v júni.
Do projektu sa počas jeho trvania zapojilo 880 účastníkov, prevažne bývalých zamestnancov spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, ale aj 45 bývalých pracovníkov Slovenské elektrárne. V rámci dvoch národných projektov Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra bolo preplatených takmer 1 200 odborných a rozvojových kurzov.
Posledná skupina je špecifická
Do záverečného kola pribudlo začiatkom roka ešte 33 účastníkov. Ako uvádzajú koordinátori projektu, posledná skupina sa líši od predchádzajúcich – pracovníci z podzemia sú v nej zastúpení už len minimálne. Prevažne ide o vedúcich a odborných zamestnancov s technickým zameraním, napríklad mechanikov či elektrotechnikov. Práve títo pracovníci sa podieľali na finálnom uzatváraní podzemia.
Rekvalifikácia v poslednej vlne potrvá približne pol roka. Začína sa bilanciou kompetencií, počas ktorej si účastníci analyzujú svoje profesijné zručnosti a osobnostné predpoklady. Následne im tútorky pomáhajú s výberom konkrétnych kurzov, komunikujú so vzdelávacími inštitúciami a poskytujú administratívnu aj osobnú podporu počas celého procesu.
Od technických kurzov až po nové profesie
Podmienkou účasti je absolvovanie odborného vzdelávania. Najčastejšie ide o technicky orientované kurzy, no medzi zvolenými odbormi sa objavili aj zaujímavé nové smerovania – napríklad tatér, kuchár, cukrár, pracovník SBS či záhradník so zameraním na permakultúru.
Každý účastník má k dispozícii sumu 1 500 eur, ktorú môže využiť na vybrané kurzy v spolupráci s tútorkou. Po absolvovaní odborného vzdelávania si môžu účastníci doplniť aj kurzy zamerané na rozvoj mäkkých zručností, ktoré im pomáhajú lepšie sa uplatniť na trhu práce.
Symbolický koniec jednej éry
Posledné rekvalifikácie budú prebiehať do júna. Ich ukončenie bude symbolickým zavŕšením jednej významnej kapitoly histórie regiónu, ktorý bol desaťročia spätý s ťažbou uhlia a energetikou.
Transformácia hornej Nitry tak pokračuje nielen na úrovni priemyslu, ale aj v osobných príbehoch ľudí, ktorí si hľadajú nové miesto na trhu práce.
Aké nové príležitosti by podľa vás mali v regióne pribudnúť, aby mladí aj skúsení odborníci nemuseli odchádzať za prácou inde?
Zdroj: tsk.sk
📸 ilustračný obrázok AI
