Zamestnávatelia, ktorí zabezpečujú stravovanie zamestnancov prostredníctvom stravovacích poukážok, musia dodržiavať zákonom stanovenú minimálnu hodnotu. Národný inšpektorát práce upozorňuje, že od 1. decembra 2025 predstavuje najmenej 6,98 eura. Táto suma sa však môže v budúcnosti meniť.
Hodnota stravovacej poukážky musí dosahovať minimálne 75 % sumy stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 1. decembra 2025 je toto stravné stanovené na 9,30 eura, z čoho vyplýva minimálna hodnota gastrolístka 6,98 eura.
Zamestnávateľ zároveň musí na stravovanie zamestnanca prispievať najmenej 55 % z ceny stravovacej poukážky. Okrem toho poskytuje aj príspevok zo sociálneho fondu.
Dôležité je, že minimálna hodnota stravovacej poukážky nie je pevne stanovená natrvalo. Odvíja sa od aktuálnej výšky stravného pri pracovných cestách, ktorá sa môže upravovať. Pri každej zmene je preto potrebné sledovať nové sumy a dátum ich účinnosti.
Zamestnávatelia aj zamestnanci by si tak mali priebežne overovať aktuálne platné hodnoty, napríklad prostredníctvom informácií Národného inšpektorátu práce alebo Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Zdroj: Národný inšpektorát práce SR – Pravda vs. mýtus. Uvedené sumy vychádzajú z právnej úpravy účinnej od 1. decembra 2025 a pri neskorších zmenách stravného sa môžu aktualizovať., obrázok si
